«Кадровый резерв» — программа повышения квалификации управленческих команд УГНТУ

Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ) запустил программу «Кадровый резерв» для управленческих команд выпускающих кафедр. В первом потоке обучения приняли участие 27 сотрудников вуза, включая заведующих кафедрами и их подчинённых.

Основные цели программы:

• Углублённое знакомство с внутренними процессами университета и улучшение горизонтального взаимодействия.

• Стимулирование изменений в работе подразделений и их синхронизация с программой развития УГНТУ.

Проректор по научной и инновационной работе УГНТУ Денис Гулин отметил важность развития межкафедральных связей. По итогам обучения команды разработали междисциплинарные проекты.

Заведующий кафедрой «Промышленная безопасность и охрана труда» Артем Федосов подчеркнул, что программа помогла развить управленческие навыки и стратегическое мышление. Заведующий кафедрой «Экономика и стратегическое развитие» Ильвир Фазрахманов акцентировал внимание на необходимости адаптации к изменениям в сфере образования и экономике.

В обучении участвовали приглашённые эксперты, включая Илью Обабкова (УрФУ), Марию Косицыну (ТюмГУ) и Наталью Латыпову (АНО «Управляющая компания научно-образовательного центра Республики Башкортостан»).

Обучение было сфокусировано на проектной работе, где команды разрабатывали программы развития своих подразделений. По итогам программы рекомендованы заявки на вузовский конкурс лидерских проектов.

Председатель Госкомитета по науке и высшему образованию Башкортостана Светлана Мустафина отметила важность признания роли преподавателей и заведующих кафедрами в обеспечении качества образования.

Башкортостан стал пилотным регионом для создания современных кампусов. Первая очередь Межвузовского кампуса Евразийского НОЦ в Уфе открылась в феврале 2024 года.